仕事内容

顧問先担当（社会保険労務士業務、外勤、労務コンサルタント）

顧問先（中小零細企業）の人事労務に関する業務を包括的にお任せします。具体的内容は以下の通り。中小企業経営者の縁の下の力持ちになる仕事です。

・中小企業経営者の労務相談、助言、指導
経済センサスによると日本の経営者の８５％は20人以下の小規模事業所です。でもこういった経営者は社内に参謀がいません。一人で色んなことと戦っておられます。
我々社労士は、少なくとも労務、もっといえば社員に悩みに関することをご相談いただくことで少しでも頑張る経営者の心の拠り所となりたいと考えています。
あなたには、町のがんばる社長さんのためにそういう存在であって欲しいのです。

・労務トラブル対応、行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応
・労働社会保険事務手続き書類の作成、提出代行（業務ソフトはセルズ「台帳」、「社労夢ハウス」を使用）
・給与計算、年末調整（給与奉行、法定調書奉行を使用）
・弊社オリジナル就業規則の作成、その他社内規程多数

・労務管理に資する書式の提案

・助成金申請（雇調金、キャリアアップ、両立支援、トライアル、特開金など）
・その他雑務（掃除等）

※訪問計画、段取り等、自己裁量で動いてもらいます。

※マイコモン（ＬＣＧ）、社労士情報サイト（日本法令）、労働基準広報サイト（労働調査会）、中企団、ＣＵＢＩＣを業務で使用できます。

※ビジネスガイド、労働基準広報を定期購読できます。その他実務、専門書多数（貸出可）。

※社労士の実務は未経験でも、責任を持ってプロの社労士になれるよう指導します。3か月間は社内で研修、その後担当を持ちます。

※ワード、エクセル、メール操作は必須

※適性を見て、なにわ式　賃金コンサル伝授、セミナー講師も可。

社会保険労務士個人情報保護事務所　ＳＲＰⅡ　認証番号1601038号

（所長からのメッセージ）

私どもは中小企業の労務管理の向上のために、日々、汗を流しています。

ですから小さな事務所ですが、自社の労務管理は、その模範となるべきだと考えています。

大したことはできませんが、愚直なまでに「ちゃんとすること」を心がけています。

土日祝完全週休2日制で、残業は一切ありません。有給も取れます。

就業規則も開示、条件は文書で交わします。人事考課によりキャリアアップを図ります。健康診断で健康にも配慮します。

そして違法なことは自分たちも、お客様にも行いません。

とにかく真面目で誠実な社風の事務所だと思っております。

（福利厚生、教育）
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・賞与前年度2023実績　年2回（7月、12月）　38万円～141万円
・雇用・労災・健康・厚生（初日から加入）
・idecoプラス加入可（勤続年数に応じて毎年会社拠出掛金アップ）
・養老保険加入
・教育資金貸付制度（3年で免除）
・通勤手当実費支給上限あり月額:50,000円　マイカー通勤不可　自転車通勤可
・退職金制度あり（高齢期生活援護型）
・夏季打上・忘年会食事代全額負担
・所長のノウハウを伝授する「西村塾」あり・社内自主勉強会、図書貸出制度有り
・社外、弁護士との労務研究会あり（有資格者のみ　無料）
・定期健康診断あり（７月）、有所見時の再検査も費用負担
・キャリアプラン制度、提案制度あり
・社労士手帳支給、携帯電話貸与
・姿力に報いる様々な報奨金を用意しています(ノルマはありません）

経営理念：我々は専門特化した労務コンサルで中小企業の経営の向上に貢献します
所長は5８歳（S40年生まれ）

※30代から50代の真面目で、大人しい先輩社員は皆、素人からスタート。なんでも聞いてください。
※企業全体:７人（うち女性:３人）

この仕事のやりがい

対象となる方

大卒以上
社会保険労務士資格所持者　優先的に面接します。
（但し、未取得者でも1年以上学校に通い受験勉強しているか、または社労士事務所で1年以上経験あれば可）
※社労士としての経験は問いません。

※普通自動車免許（ペーパードライバー不可）

※原付（ホンダ　ス―パーカブ）に乗車いただける方

（例えばこんな人財を求めています　全部ないとダメなわけではありません。）
・社会保険労務士の資格のある方、または資格取得を目指している方
・素直、誠実、真面目、努力家、謙虚、親切のいすれかに当てはまる方
・中小企業の経営者の力になりたいと思う方
・何でも、「はい、喜んで！！」の精神のある方
・流暢よりも熱意をもってしゃべれる方
・コツコツ継続できる方

勤務地・交通: 大阪府大阪市平野区喜連西4－7－16　石光ビル３F

交通手段・勤務地補足

大阪メトロ谷町線「喜連瓜破駅」①出口より徒歩5分
(事務所の周辺環境）
駅近で、スーパー・コンビニ・ドラッグストアもすぐ近くにあり、飲食店も多く、阪神高速の出入り口もすぐで、何かと便利な立地です。平野区では一番の繁華な地域です。

給与・報酬: 月給22万円～35万円

給与補足・福利厚生・受動喫煙防止措置など

ａ基本給+営業手当
　　　　　①220,000円（資格なし　1年以上勉強している方または社労士事務所で1年以上経験ある方）
　　　　　②240,000円（有資格者　実務経験1年未満）
　　　　　③260,000～300,000円（有資格者　実務経験1年以上で経験内容による）
　　　　　④300,000～350,000円（有資格者　実務経験1年以上でＩＴ技術のある方）
　　　　　R4　営業職員の平均年収612万円
※企業向けコンサル、社労士事務所経験者は経歴によっては前職給与保障
ｂその他の手当等
・家族手当　1人目5千円、2人目1万円、3人目以降1.5万円
・役職手当（主任5千円からA級部長10万円）・勤続給（1年2千円で5年まで定期昇給）・資格手当（5千円から3万円）
・売上件数加算（担当が増えれば給与が増えます）
・特別報奨金（紹介、新規獲得、値上げ、スポット売上など、10パターンの報奨金制度、※自己努力を給与に還元）　例　助成金報酬は売上額の６０％を還元
・広告歩合（ぱど代理店兼務　求人広告粗利５０％還元）
※試用期間（2ヶ月）中は、基本給19万円から22万円＋交通費。

雇用形態: 正社員

勤務時間・休日: 09:00～18:00（休憩60分）
※事業場外みなし労働時間制のため、外勤中は自由裁量です。
※子育て等に配慮したフレックス、時差出勤制度あり
※時間外勤務なし。休日勤務や時間外労働をお願いすることはありません。定時に退社することも可。
※休憩は12時から13時ですが、外勤中は任意です。
※試用期間（２ヶ月）中は、9時～17時。
土日祝の完全週休2日制
・夏期、年末年始を加えると年間休日最低125日＋5日有給休暇
・有給休暇
・慶弔休暇（有給）
・特別休暇、コロナワクチン休暇（有給）
・その他法定休暇は整備しています。
※休日出勤をお願いすることはありません。自己裁量で休日振替も可。

特徴

未経験歓迎

経験者歓迎

交通費支給

研修あり

平日のみOK

駅チカ・駅ナカ

職場の雰囲気
仕事のスタイル
活かせる持ち味

にぎやかな職場

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落ち着いた職場
男性が多め

12345

女性が多め
結果で評価

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がんばりで評価
新メンバーが多い

123

ベテランが多い
年齢層 20代以下

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60代以上

一人ですすめる

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チームで連携
スピード重視

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丁寧さ重視
自分の都合に合わせやすい

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時間内できっちり
新しい仕事が多い

123

決まった仕事が多い
お客様との会話が多い

123

お客様との会話が少ない

話すことが得意

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聞くことが得意
まずやってみる

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慎重に計画する
変化を求める

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繰り返しでも飽きない
自分のアイディアを活かす

123

決められたことを確実に
何事にも物怖じしない

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周囲との調和を大事にする

社員・スタッフの働き方

顧問先担当の1日のイメージ（あくまでもイメージです）

出社→メールチェック→内勤（給与計算）→顧問先訪問→行政機関へ届出→帰社→メールチェック→内勤（取得喪失手続き等）→翌日アポ→日報提出
最初の試用期間2カ月は、事務所内で内勤事務や事務所のルールをみっちり覚えます。先輩は皆、大人し過ぎるくらいで、怒ることもなければ嫌な顔をすることもなく、親切に教えてくれます。
試用期間が経過すると、訪問スケジュールは自主裁量。日報報告はありますが、どこへ行って何をしてくるかは基本的に自由です。1日事務所で内勤することもあれば、何件も訪問することもありますが、夕方以降や休日に訪問要請されることはありません。
一旦外へ出てしまえば、「さぼり」も有りかも？というのは、プロなのだから、やることをやってくれればそれで良いのです。

社会保険労務士法人ラポール

サイト

https://www.nishimura-roumu.com

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選考について

まず書類（履歴書、職務経歴書）を下記所在地までお送りください。書類審査のうえ、後日面接日を連絡いたします。

ＰＤＦでメールしていただいても結構です。

面接はおおよそ1時間（簡単な適性検査20分、私共の労働条件や職場環境の説明20分、面接20分）です。

【メール先】 nishimura@nishimura-roumu.com
【送付先】〒547-0026　大阪市平野区喜連西4-7-16　石光ビル3Ｆ

社会保険労務士法人ラポール　西村　聡　宛